工程技術管理工程師崗位職責制度方案

時間:2022-05-24 10:20:00

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工程技術管理工程師崗位職責制度方案

編者按:參加制定公司技術管理制度、辦法及有關程序文件;參與公司重點工程的技術投標;協(xié)助組織作業(yè)指導書、工法的編寫;協(xié)助處理重大技術問題和質(zhì)量問題;負責公司新技術的推廣應用;負責施工技術交流;參加省、市建筑學會的活動及與施工有關的科技會議;努力完成領導交辦的其它工作。

一、貫徹國家及上級的技術管理規(guī)定、標準、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關規(guī)定。

二、參加制定公司技術管理制度、辦法及有關程序文件,保證技術管理體系在公司有效運行。

三、協(xié)助部門領導收集、整理和總結各項科技成果。

四、參與公司重點工程的技術投標。

五、協(xié)助組織作業(yè)指導書、工法的編寫,針對特殊工序編制有針對性的作業(yè)指導書。

六、協(xié)助處理重大技術問題和質(zhì)量問題,參與公司不合格品的評審,處理關鍵過程、特殊過程以及工藝評定中的技術問題。

七、負責公司新技術的推廣應用,收集、整理相關施工技術經(jīng)驗和申報材料。

八、負責施工技術交流,學習相關技術規(guī)范、規(guī)程標準。

九、負責公司技術資料的收集、匯總、總結。

十、參加省、市建筑學會的活動及與施工有關的科技會議,組織撰寫科技論文。

十一、努力完成領導交辦的其它工作。