導(dǎo)語：工會工作新局面開創(chuàng)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們：

現(xiàn)在，我代表縣總工會常委會向大會報告工作，請審議。

20*年工作回顧

20*年，我縣各級工會組織在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣工作大局，切實(shí)履行工會職責(zé)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以創(chuàng)新精神認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，工會工作取得了新的突破，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮了積極的作用，先后榮獲浙江省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)縣（市、區(qū)）工會、全國“安康杯”先進(jìn)組織單位和縣先進(jìn)集體等稱號，使我縣工會工作走在了全市前列。

一、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體工會組織建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

去年，我們從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，深入貫徹落實(shí)全市非公企業(yè)工會建設(shè)工作會議和全縣工青婦工作會議精神，繼續(xù)以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，使工會組織建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

按照“規(guī)模企業(yè)建會不留空白”的建會思路，大力推進(jìn)非公企業(yè)工會組建工作，取得了突破性的進(jìn)展。到20*年底，全縣基層工會達(dá)2322個（其中非公企業(yè)工會2184個），會員112304人，比2004年增加440家16100人。全縣229家規(guī)模以上企業(yè)工會100%實(shí)行了職代會和廠務(wù)公開制度，集體合同簽訂率達(dá)100%，合格職工之家總數(shù)554家，新增130家。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，在以往的基礎(chǔ)上，*年再擴(kuò)面15家活動單位，評選出市、縣級創(chuàng)爭示范單位、示范班組、知識型標(biāo)兵各1個；開展職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”單位、示范班組、十佳標(biāo)兵、“三級聯(lián)創(chuàng)”各類先進(jìn)的評選活動。20*年，浙江新穎銅業(yè)股份有限公司被評為全國模范職工之家；楚門鎮(zhèn)總工會被評為省示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會，中捷縫紉機(jī)股份有限公司等3家工會被評為省模范職工之家；大麥嶼開發(fā)區(qū)總工會被評為市示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會，蘇泊爾炊具股份有限公司等15家工會被評為市先進(jìn)職工之家。并涌現(xiàn)出40個縣級先進(jìn)基層工會，60多位市、縣工會工作先進(jìn)個人。

二、以“勞動競賽”為抓手安康杯和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新不斷深入

根據(jù)省、市工作會議精神，我縣以開展社會主義勞動競賽為抓手，將安康杯和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新不斷引向深入。在縣勞動競賽委員會的領(lǐng)導(dǎo)和各參賽單位的共同配合下，20*年全縣社會主義勞動競賽活動在62家工業(yè)企業(yè)、1家重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目和14家服務(wù)業(yè)單位中率先進(jìn)行，參賽職工31218人，逐步形成多行業(yè)、多形式，百家單位、十萬職工參與的社會主義競賽熱潮。各參賽企業(yè)在參賽過程中共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益9348萬元，其中節(jié)能降耗875萬元。收到職工合理化建議2987條，采納實(shí)施1072條，創(chuàng)效益687萬元。組織9120名職工開展技能比武189場次，企業(yè)授予勞動競賽標(biāo)兵等稱號493人，發(fā)放獎金73.95萬元，受獎人數(shù)713人。獲技師157人，高級工93人，中級工203人，初級工1748人。建立縣職工技能培訓(xùn)基地1家。浙江普天單向器有限公司被評為全省“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)，浙江隆中機(jī)械制造有限公司被評為全國“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)、浙江省“安康杯”競賽活動示范企業(yè)，縣總工會還被評為全國優(yōu)秀組織單位。

三、以實(shí)施“三力”工程為契機(jī)工會作用發(fā)揮日益明顯

針對我縣基層工會主席工作熱情不高、活動經(jīng)費(fèi)不足、活動開展少的實(shí)際，在非公企業(yè)中實(shí)施“動力、活力、實(shí)力”工程，工會作用發(fā)揮日益明顯。

1、實(shí)施“動力”工程，激發(fā)工會主席工作熱情。在非公企業(yè)中工會主席受聘于企業(yè)主,對維護(hù)職工的合法權(quán)益,往往是心有余而力不足。為了提高企業(yè)工會主席依法維權(quán)的積極性和主動性，我會出臺[20*]4號文件，對維護(hù)職工合法權(quán)益而被企業(yè)主解雇的工會主席，免費(fèi)為其介紹職業(yè)，并發(fā)放二個月的基本工資，發(fā)揮基層工會主席維權(quán)橋頭堡的作用。

2、實(shí)施“活力”工程，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。一是開展登山、籃球、臺球、乒乓球、橋牌、象棋、圍棋等比賽，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和主人翁意識。二是大力弘揚(yáng)勞模精神，在廣大職工中掀起“學(xué)勞模、爭先進(jìn)”活動，使勞模精神深入人心。三是充分發(fā)揮職工學(xué)校在職工文化技術(shù)教育中的作用，開設(shè)實(shí)用性較強(qiáng)的科目，內(nèi)容涉及電腦、技能、英語、法律知識、職業(yè)技能培訓(xùn)等，為我縣培養(yǎng)技工人才。

3、實(shí)施“實(shí)力”工程，夯實(shí)基層工會物質(zhì)基礎(chǔ)。自2003年工會經(jīng)費(fèi)委托財稅部門代為收繳后，工會經(jīng)費(fèi)總額成倍增長，收到了良好的效果。但是,目前企業(yè)工會只繳不撥的現(xiàn)象仍非常普遍，基層工會開展活動的經(jīng)費(fèi)捉襟見肘，直接影響了基層工會的作用發(fā)揮。*年，我會在全縣規(guī)模企業(yè)中開展工會專用帳戶建立工作，對未建工會專用帳戶的規(guī)模企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)不予稅前列支，企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行主席一支筆審批，確保工會經(jīng)費(fèi)專款專用。

四、以創(chuàng)新宣教載體為主線，工會社會影響不斷擴(kuò)大

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記對社會化維權(quán)工作的批示精神，探索我縣社會化維權(quán)工作，為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系、打造平安*作貢獻(xiàn)，20*年我會以創(chuàng)新宣教載體為主線，開展送電影下企業(yè)、說法行動、幫扶服務(wù)月等系列活動，不斷擴(kuò)大工會社會影響。

1、送電影下企業(yè)，豐富職工業(yè)余文化生活。為把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來，豐富職工業(yè)余文化生活，我會組織3支電影放映隊(duì)，落實(shí)放映專項(xiàng)資金10萬元，深入企業(yè)、外來人員集中居住地和村居，選擇一批既有教育性又有藝術(shù)性的影片，為基層職工群眾送上精彩紛呈的娛樂大餐。同時，抓住電影放映前的有利時機(jī)，利用幻燈片進(jìn)行工會相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和文明禮儀、社會公德教育，并制作公益廣告固定在銀幕架上，使觀眾一目了然熟記于心，在職工中營造遵紀(jì)守法、講究社會公德的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共送電影下鄉(xiāng)達(dá)380場，其中放映科教片100場，觀眾達(dá)10萬人次，深受廣大企業(yè)主和職工群眾的歡迎。

2、說法行動，提高職工法律意識。針對全縣大部分外來務(wù)工人員法律意識淡薄、自我維權(quán)能力低下等現(xiàn)狀，我會組織由律師、法律工作者、法律援助志愿者、工會及司法局業(yè)務(wù)骨干等組成的法制講師團(tuán)一行15人，由副主席帶隊(duì)，走進(jìn)外來務(wù)工人員所在企業(yè)和集中居住地，多方位多形式地開展“說法行動”。他們就《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《浙江省暫住人口管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)對職工進(jìn)行宣傳與講解，使他們學(xué)法、懂法、守法、用法。截止20*年底，“說法行動”共進(jìn)行了200多場次，舉辦60次展覽，制作宣傳展板30塊，廣播宣傳33場次，發(fā)放宣傳資料6000份，宣傳小冊子2300本，接受培訓(xùn)近5萬人。

3、積極開展幫扶服務(wù)月活動。為維護(hù)職工的合法權(quán)益，將社會不穩(wěn)定因素最大限度地消除在萌芽狀態(tài)，我會聯(lián)合*縣司法局，在全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)設(shè)立法制宣傳和法律援助咨詢服務(wù)點(diǎn)，開展“你有困難，我伸援手”幫扶服務(wù)月活動。受理職工法律援助申請，提供法律咨詢，為他們解疑釋惑、分憂解難；為在訴訟過程中遇到困難的職工分析問題的所在，提出解決的辦法；免費(fèi)為受害職工受理民事訴訟、仲裁代書等，引導(dǎo)他們在遇到糾紛矛盾時，通過法律方式解決有關(guān)權(quán)益侵害問題。服務(wù)月期間，共受理民事訴訟、仲裁代書35起，接待求職職工300人次，提供法律咨詢750人次，補(bǔ)助張祥寶等50戶特困職工（每人每月補(bǔ)助150—200元），救助病殘或因突發(fā)事故致貧的困難職工12戶，并經(jīng)常開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，合計(jì)救助資金近18萬元，收到良好的社會效果。

回顧一年來的工會工作，我們深深地體會到：只有堅(jiān)持面向職工、以人為本的方針，工會工作才能突出重點(diǎn)，有感召力；只有堅(jiān)持在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取各部門的支持配合，工會工作才能有生氣、有力量，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。20*年度我會被縣委縣政府評為先進(jìn)集體，實(shí)現(xiàn)有史以來零的突破，這對我們今后的工作將起著強(qiáng)大的推動作用。在此我代表*縣十一屆工會常委會對一貫支持工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和全縣職工同志們表示衷心的感謝！

20*年工作安排

20*年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作切實(shí)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道的重要一年，做好今年的工作至關(guān)重要。為此，我縣20*年工會工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六屆五中全會、全總十四屆三次執(zhí)委會議精神，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步完善工會組織領(lǐng)導(dǎo)下維權(quán)機(jī)制建設(shè)，著力加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)，繼續(xù)擴(kuò)大工會覆蓋面，切實(shí)增強(qiáng)工會凝聚力，團(tuán)結(jié)動員全縣職工為“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。按照這個指導(dǎo)思想，今年我縣工會工作要重點(diǎn)抓好以下幾個方面：

一、維護(hù)職工合法權(quán)益要有新舉措

一是完善提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶中心運(yùn)行機(jī)制。努力做到有專職人員，有單獨(dú)辦公場所，有規(guī)范制度，有經(jīng)費(fèi)保障。擴(kuò)大幫困救助、法律援助、職業(yè)介紹覆蓋面，在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系方面進(jìn)一步發(fā)揮作用；二是建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶服務(wù)季制度。力爭每一個鎮(zhèn)鄉(xiāng)每季度舉辦一次（除兩個海島鄉(xiāng)）法律咨詢、勞資糾紛調(diào)解、就業(yè)登記；形式從室內(nèi)到室外，從集鎮(zhèn)到農(nóng)村，從上街設(shè)點(diǎn)到外來人口居住點(diǎn)，做到維權(quán)在一線，援助在一線。三是繼續(xù)開展說法行動。組織法制講師團(tuán)繼續(xù)在全縣開展法律知識講座，計(jì)劃講座200場，提高全縣職工特別是外來務(wù)工人員遵紀(jì)守法的自覺性，為維護(hù)社會穩(wěn)定、打造“平安*”作貢獻(xiàn)。

二、建立非公企業(yè)工會組織要有新突破

20*年，我會將在做好現(xiàn)有工會鞏固、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，力爭職工人數(shù)在25人以上企業(yè)80%單獨(dú)建立工會組織。在組建形式上，不拘一格，靈活務(wù)實(shí)，做到橫向到邊，縱向到底，不留空白。為完善工會組織網(wǎng)絡(luò)體系，我們將利用現(xiàn)有*工會網(wǎng)這一平臺，出資10萬元建設(shè)網(wǎng)絡(luò)工會，逐步向工會工作無紙化目標(biāo)邁進(jìn)。自動化系統(tǒng)開通后，全縣企業(yè)建會、職工入會、申請困難幫扶、求職、企業(yè)招工等均可通過點(diǎn)擊工會網(wǎng)站上的辦公自動化頁面，在最短的時間內(nèi)得到縣總工會的信息反饋。同時，繼續(xù)在非公企業(yè)工會中開展建賬立戶工作，督促企業(yè)足額提取工會經(jīng)費(fèi)，提高基層工會的經(jīng)費(fèi)保障。

三、提高職工素質(zhì)要有新成效

一是以文化宮、職校和縣職工技能培訓(xùn)中心為陣地，對尚未達(dá)到初級技術(shù)等級的職工進(jìn)行教育培訓(xùn)。今年計(jì)劃培訓(xùn)5期，使取得初級以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的學(xué)員達(dá)200人以上，為解決我縣技工短缺問題而積極努力。力爭政府出臺全縣各類技工人才最低工資標(biāo)準(zhǔn)，吸引更多的技工人才為*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作貢獻(xiàn)；二是堅(jiān)持不懈地辦好職工夜校。繼續(xù)擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，努力擴(kuò)充外來民工的學(xué)習(xí)途徑，力爭突破3家。三是繼續(xù)開展送電影下鄉(xiāng)活動。制定送電影下鄉(xiāng)的工作計(jì)劃，放映適合職工群眾觀看的科教片和故事片，以滿足職工群眾的精神文化需求。

四、為構(gòu)建和諧社會要有新作為

一是計(jì)劃邀請全總文工團(tuán)來*舉辦五一“勞模頌”大型文藝晚會。著重反映近年來我縣工運(yùn)事業(yè)的輝煌成就和廣大職工建功立業(yè)、建設(shè)和諧*的勞動風(fēng)采，為勞模代表和職工們奉獻(xiàn)一臺豐富多彩的節(jié)目，為提升*文化力作貢獻(xiàn)；二是開展勞動競賽、技術(shù)比武活動。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，設(shè)置競賽項(xiàng)目，豐富競賽內(nèi)容，極大地激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，為培養(yǎng)技術(shù)人才作貢獻(xiàn)；三是在全縣百強(qiáng)企業(yè)中評選第二屆開明企業(yè)家。推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，使更多的企業(yè)主關(guān)注工會、關(guān)愛員工，做到依法經(jīng)營，照章納稅，創(chuàng)造財富，造福于民，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

各位委員，同志們：新的形勢、新的機(jī)遇，對我們提出新的更高的要求，讓我們在*縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇，大膽創(chuàng)新，圍繞大局，扎實(shí)工作，全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)和動員全縣職工為全力推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會新的跨越，為全面建設(shè)小康社會，打造富裕、文明、和諧的*而不懈努力!