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一、高度重視，充分認識反腐倡廉建設的重要性。

黨的十七大在黨的全國代表大會歷史上，創(chuàng)造性地提出了反腐倡廉建設的重要概念，并將反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設并列為黨的建設的重要組成部分。十七大報告指出：“中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。”《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》提出，我國已進入改革發(fā)展關鍵階段，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨許多新情況新問題，形勢仍然嚴峻，任務仍然艱巨。全黨必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅定不移地推進反腐倡廉建設。為此，局黨組必須高度重視反腐倡廉建設，黨組成員和各處（室）、各事業(yè)單位負責同志必須把廉政建設與統(tǒng)計工作緊密結合起來，堅持“一手抓好改革發(fā)展，一手抓好黨風廉政建設”，切實把統(tǒng)計局班子建設成“政治清明，勤政廉潔，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新”的班子；把統(tǒng)計局干部隊伍帶成一支“政治強、作風硬、能戰(zhàn)斗”的隊伍。

二、要堅持不懈、持之以恒地抓好反腐倡廉建設。

當前，統(tǒng)計工作正處在一個重要的發(fā)展時期，黨中央、國務院和各級黨政領導對統(tǒng)計工作高度重視，也對我們提出了更多、更高的要求，為統(tǒng)計工作的發(fā)展指明了前進的方向。社會公眾對統(tǒng)計工作也非常關心、關注，對我們有更高的期待、更大的需求。但我們也面臨著各種各樣的困難、矛盾和問題，既有來自體制方面的矛盾和問題，也有來自統(tǒng)計機制方面的矛盾和問題，還有來自我們自身統(tǒng)計制度、方法、統(tǒng)計人員的素質(zhì)等方面不適應新形勢、新要求的一些矛盾和問題。要解決這些矛盾和問題，除了需要堅持改革、加強各項建設、提升統(tǒng)計能力等方面的努力之外，還有一個很重要的因素就是要切實抓好系統(tǒng)內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。今年以來，局黨組加強了黨風廉政制度建設的力度，出臺了《關于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》，制定并完善了干部管理、經(jīng)費管理、公務車輛管理等規(guī)章制度。通過加強機關作風建設和對干部的日?？己?，獎優(yōu)罰劣，增強了干部隊伍的敬業(yè)奉獻精神，提高了工作效率。

這里，我要進一步強調(diào)，黨組成員和每位處長，必須認真擔負起分管范圍及本處室的黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行各項廉政紀律，為干部群眾做出表率，并自覺接受群眾和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

三、對進一步抓好反腐倡廉建設的幾點要求

（一）加強黨風廉政和反腐敗的宣傳教育，克服麻痹思想。在統(tǒng)計系統(tǒng)，不少干部存在這樣一種思想，認為統(tǒng)計部門是“清水衙門”既無“權”，也無“錢”，犯錯的機率不大。最近，第一紀工委、監(jiān)察分局對我局進行了年度巡查，在反饋給我局的意見中提出了三個問題，其中之一就指出，統(tǒng)計局一些干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的相關政策規(guī)定不了解、不熟悉，存在本單位涉及“權”、“錢”不多，與反腐倡廉關系不大的模糊認識。我們的干部，尤其是領導干部，如果在這個問題上認識不清，放松警惕，仍然一樣可能犯錯誤，甚至走向犯罪的道路。如，原綿陽市企調(diào)隊陳思學的案件就是一個典型的事例。原綿陽市企調(diào)隊隊長陳思學等人用公款為職工購買商業(yè)保險、挪用公款炒股被綿陽市紀委和總隊黨組查處，這一事件就其深層次原因，除了缺乏有效監(jiān)督以外，與其本人法制意識淡薄，放松思想改造，僥幸心理作祟無不存在直接關系。思想教育是一個長期而艱巨的過程，不能放松。對政治理論、法律知識、黨紀政紀的學習必須克服圖形式、走過場。在座的各位班子成員、處長都要從陳思學的事件中吸取經(jīng)驗教訓，認清自己在單位的黨風廉政建設中所承擔的責任，不斷增強法制觀念，加強執(zhí)政能力建設。

（二）進一步建立和完善各項規(guī)章制度。要聯(lián)系實際，認真查找自身在管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的制定防范措施，嚴格按制度辦事，按程序辦事，進一步規(guī)范黨員干部的從政行為。做到用紀律管人、用制度管事，全方位、多角度體現(xiàn)制約和監(jiān)督。要通過加強制度建設來制約權力的運作，進而對權力的運作實行全過程監(jiān)控。

（三）嚴明紀律，強化監(jiān)督。各位處長是切實履行黨風廉政建責任制的重要環(huán)節(jié)，要切實加強對人、財、物的管理，分管領導要加強監(jiān)督。要不斷加強對資產(chǎn)、經(jīng)費和人員的管理，進一步完善制度，嚴明紀律，嚴格按程序及制度規(guī)定對財務預算、行政審批、干部任免、招投標項目等工作予以認真落實。統(tǒng)計局的干部要有強烈的政治意識和職業(yè)道德意識，堅持實事求是的原則，不出假數(shù)，嚴禁在統(tǒng)計上弄虛作假。近年來，各級黨委、政府對統(tǒng)計工作越來越關注，一些單位，特別是一些區(qū)（市）縣找我局相關業(yè)務處了解數(shù)據(jù)，甚至就一些重要指標問題進行溝通和交換意見的情況越來越多。在這里，我要求統(tǒng)計局的干部，特別是處長一定要統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，尤其對區(qū)（市）縣的人員，要熱情、禮貌，不擺架子，更不能提出工作以外的不合理要求。各處室要把這作為一條紀律來嚴格執(zhí)行。

最后，請在座的各位處長把今天會議的精神傳達到每個干部，切實做好黨員干部思想教育工作，把廉政建設工作抓好抓實，確保每位黨員干部不出問題。