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隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的逐步建立和完善，大召營鎮(zhèn)個體私營經濟得到迅猛發(fā)展，已經成為全鎮(zhèn)經濟的重要組成部分，占到全鎮(zhèn)財政收入的80%，并發(fā)揮著日益重要的作用，目前全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)已達22家，個體工商戶195戶，從業(yè)人員2416名，面對新形勢，鎮(zhèn)黨委始終堅持以同志“三個代表”重要思想為指針，從擴大黨的覆蓋面、夯實黨的工作基礎入手，對加強非公有制經濟組織黨建工作進行了積極的探索。截止目前，全鎮(zhèn)15家非公企業(yè)中，已成立2家非公企業(yè)黨支部，正在準備成立支部的企業(yè)有5家。其中河南省新鄉(xiāng)中州紡織有限公司支部成立于200*年7月，是我縣非公有制企業(yè)支部中成立最早的支部之一。*年4月份省委組織部曾到該企業(yè)調研支部黨建工作，對該企業(yè)給予了高度的評價。我鎮(zhèn)的主要做法：

一、消除顧慮，統(tǒng)一思想

在私營企業(yè)支部成立之初，一些私營企業(yè)主對此項工作不是非常理解，非公有制經濟組織黨員少，黨建工作無關緊要、無礙大局；有的認為，非公有制經濟組織黨建工作沒有現成的模式，情況復雜，無從抓起；還有人認為，非公有制經濟組織資產私有，黨建工作難以開展，也難以發(fā)揮作用，甚至還會影響了企業(yè)的發(fā)展。為此我們對業(yè)主做了耐心細致的思想工作。我們采取了兩項措施：一是認真學習和領會黨的十六大文件中關于非公有制黨建工作的論述。在加強學習的同時，還組織黨務干部與部分非公有制經濟組織業(yè)主進行學習座談，使業(yè)主認識到：非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分，它的發(fā)展不排斥黨對企業(yè)的政治領導，而是對黨的工作提出了更高的要求。這不僅是經濟結構發(fā)生變化的需要，也是實踐“三個代表”，加強基層組織建設的需要。二是組織參觀學習。利用和企業(yè)家到南方參觀之際，帶領他們到那些私營企業(yè)黨建工作開展好的大型企業(yè)進行學習。

二、加強領導，目標明確

（一）、制訂目標。每年鎮(zhèn)黨委制訂的黨建目標中，都把非公有制黨建工作列為其中一項，參與年底積分考核。

（二）、領導重視。成立了由鎮(zhèn)黨委書記秦保建為組長，黨委副書記為副組長，黨委成員和分管工業(yè)的副書記為成員的領導小組。河南省中原針織廠黨支部成立之際，縣組織部張善波部長親自向支部贈送黨旗，并和鎮(zhèn)黨委書記秦保建同志一起參加了支部掛牌儀式。

（三）、強化調研。鎮(zhèn)領導曾多次向兩個支部書記了解情況，根據需要為他們帶去各種學習光盤，在和企業(yè)主的談話中，建議他們多支持支部的工作，在場地、經費上都要予以幫助，利用黨組織陣地，結合企業(yè)實際，塑造自己的企業(yè)文化，從而更快地促進企業(yè)發(fā)展。

（四）、建章立制。鎮(zhèn)黨委先后下發(fā)了《關于大力加強非公有制黨建工作的意見》、《大召營鎮(zhèn)非公有制經濟黨員發(fā)展意見》等文件,從制度上約束、規(guī)范支部的發(fā)展，使其逐漸步入正規(guī)。

三、學習培訓，提高素質

對企業(yè)職工的學習培訓，我們主要抓好三個方面：

（一）、抓黨的理論知識學習。我們的對象是全體黨員和企業(yè)的中層以上干部。利用板報、廣播宣傳黨的路線、方針、政策，利用業(yè)余時間，每月組織一次黨員進行學理論、學黨史活動。今年“七一”前夕，中州紡織有限公司支部還組織新老黨員到革命圣地延安進行了新黨員入黨宣誓儀式。

（二）、抓好業(yè)務技能培訓。支部和工會相結合，聘請了新鄉(xiāng)市紡織廠熟練職工對企業(yè)技術工人進行輪訓，使職工能很快掌握新機器、新技術的應用，熟練操作，很快的提高了工作效率。

（三）、抓好企業(yè)文化建設。建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍和現代企業(yè)文化。要求企業(yè)每兩周一次集中學習。學習內容主要是觀看《如何創(chuàng)建學習型組織》、《商務禮儀》等VCD光盤和發(fā)放《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》等書籍，增強大家的團隊精神。

在學習、開展活動的過程中，我們始終堅持黨的活動圍繞企業(yè)的中心工作，力求為黨員和廣大職工所歡迎，為業(yè)主、經營者所理解，以小型、分散、業(yè)余為主，見縫插針，靈活安排。這樣既保證了黨組織活動正常進行，又不影響企業(yè)的生產經營。得到了黨員和業(yè)主的歡迎。

四、發(fā)揮作用，注重實效

一是宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策。我們通過黑板報、宣傳欄等形式，大力宣傳國家的經濟、稅收政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，依法經營，照章納稅；二是關心企業(yè)生產經營的重大問題，提出意見和建議，支持和促進企業(yè)發(fā)展。今年上半年中州紡織廠黨支部向董事會提出了《關于加強公司績效管理》的建議，公司董事會高度重視、及時采納了這一建議，并大力組織實施，有效提高了企業(yè)管理的水平。職工魏艷蕾同志提出的班組出紗量日公布制度，經企業(yè)采納后，大提高了各個班組之間的競爭，出紗量大增。目前，“事事有人管，人人都管事，工作天天清，目標步步高”在集團內部已蔚然成風。三是加強黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員工作。除了黨性教育等必要內容外，我們還開展了職業(yè)道德教育，“創(chuàng)文明班組”、“崗位立功”等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；四是考慮到兩個支部都是紡織行業(yè)，組織的特點和實際情況，我們通過“接線頭大比武”、“單位時間出紗比賽”等豐富多彩的活動，不但激發(fā)廣大黨員職工的工作熱情，同時又以卓有成效的工作實績贏得業(yè)主的理解和信任。五、發(fā)揮了先鋒模范作用。中州紡織有限公司21名黨員中，擔任副廠長的有1名。車間班組長以上的有13名，一線帶班長的有7名，他們在企業(yè)的生產經營中有效發(fā)揮了先鋒模范作用。六是協調企業(yè)內部各方面的關系，堅持原則，化解矛盾，維護了企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

通過開展寓教于樂、健康向上的文娛體育活動，不斷陶冶員工情操，豐富職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)員工愛企如家的意識和積極向上的精神，全心全意建設企業(yè)兩個文明；通過進一步弘揚企業(yè)精神，大力培育企業(yè)理念，切實轉變員工的思想觀念，規(guī)范言行，提升企業(yè)在員工心目中的地位，增強加速企業(yè)發(fā)展的驅動力、向心力和凝聚力。

兩個私營企業(yè)支部成立以來，共發(fā)展黨員21名，企業(yè)效益均好于去年同期，中州紡織廠銷售收入截止到今年10月底已達7000萬元，較去年同期增長18%，這和支部的建立有著密不可分的關系。中州紡織有限公司的董事長王文久說：“支部的成立培養(yǎng)了我們的企業(yè)文化，給企業(yè)發(fā)展帶來了生機和活力，我會從各個方面來大力支持她的發(fā)展”。

下一步，我們將對具備條件的其它幾個企業(yè)成立支部，爭取使全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)支部總數明年“七一”前達到8—10家，促進我鎮(zhèn)黨建、經濟工作再上一個新臺階。