導(dǎo)語：人事局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研總結(jié)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，自10月初廳、編辦開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，在全體黨員干部的共同努力下，我們順利地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了階段性成效。下面，我就前一階段的工作開展情況和下一階段的工作要求講兩個方面的意見。

一、學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作基本情況

這次在全黨和全國開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，是武裝全黨思想，推進(jìn)改革開放，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略工程。對此，廳黨組思想統(tǒng)一，站在政治和全局的高度，深刻認(rèn)識和理解活動的重要性和緊迫性，真正把它擺到了中心位置?？偟目?，整個學(xué)習(xí)調(diào)研階段起步穩(wěn)健，運(yùn)行順暢，達(dá)到了預(yù)期目的，也得到了省委指導(dǎo)檢查組的認(rèn)可?；顒舆^程體現(xiàn)出以下幾個特點(diǎn)。

1、思想重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。一是省委對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動做出部署后,廳黨組迅速召開黨組擴(kuò)大會議，傳達(dá)有關(guān)精神，認(rèn)真學(xué)書記的重要講話和省委趙樂際書記在動員大會上的具體要求，研究落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有關(guān)事宜。二是按照省委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，及時成立了由廳、編辦主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量，確定了辦公室成員單位，形成了協(xié)作機(jī)制。三是為把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動抓好抓實(shí)，廳、編辦領(lǐng)導(dǎo)親自參與指導(dǎo)準(zhǔn)備活動，借鑒保持黨員先進(jìn)性教育活動的經(jīng)驗(yàn)，在活動方案設(shè)計上，精心安排，既體現(xiàn)省委的要求，又凸顯自身的特色；既注重內(nèi)容布局的科學(xué)性，又突出階段活動的可操作性；既有總體部署的宏觀控制，又有分段細(xì)化的密切配合。四是在整個活動的組織運(yùn)行上，領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次召開專題會議，明確了活動制度和各成員單位工作職責(zé)，對每個環(huán)節(jié)、每個步驟的具體工作要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)提出了要求。除上級統(tǒng)一下發(fā)的書籍之外，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還專門編印了《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀資料匯編》，發(fā)到了每一名黨員干部的手中，方便了學(xué)習(xí)。10月8日，召開了動員大會，對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的歷史和現(xiàn)實(shí)意義作了深刻的闡述，對活動要把握的目標(biāo)方向、原則任務(wù)和解決的主要問題進(jìn)行了明確，結(jié)合人事編制工作實(shí)際，提出了“開發(fā)人才資源、服務(wù)機(jī)構(gòu)改革、推動科學(xué)發(fā)展”的活動主題，圍繞這一主題，制定了“四個突破”的目標(biāo)要求，即在深化人事制度改革、激發(fā)機(jī)制體制活力上取得新突破；在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、提升人才能力上取得新突破；在構(gòu)建人事公共服務(wù)體系、提高人事服務(wù)水平上取得新突破；在深化行政管理體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能上取得新突破，使全體黨員干部對開展這次活動有了充分的認(rèn)識和較高的思想定位。嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的準(zhǔn)備工作，為提高學(xué)習(xí)實(shí)踐活動起點(diǎn)，保證活動整體質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、運(yùn)籌科學(xué)，學(xué)習(xí)工作相得益彰。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的要求高、內(nèi)容多、跨度大，又正值年終歲尾，要保證工學(xué)不誤、相互促進(jìn)，統(tǒng)籌兼顧顯得尤為重要?；顒又校鼽h支部都能夠根據(jù)各自的工作實(shí)際，把黨組的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動方案具體化，做到不遺漏活動內(nèi)容，不簡略學(xué)習(xí)任務(wù)，不耽誤正常工作，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)；為真正把科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)深悟透，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照省委要求，組織全體處以上干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，堅(jiān)持原汁原味系統(tǒng)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)悟，對照差距反復(fù)研讀，并堅(jiān)持了三個結(jié)合：第一、自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合。根據(jù)規(guī)定的書目，從廳領(lǐng)導(dǎo)到每名同志都按照學(xué)習(xí)計劃要求，在規(guī)定的時間，完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容；各支部利用兩個半天的時間集中起來領(lǐng)學(xué)指定篇目文章；組織了為期一周的處級以上干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，集中時間，集中力量，領(lǐng)導(dǎo)授課，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。第二、學(xué)習(xí)與討論結(jié)合。組織開展了分組討論，成立了4個小組，分別由廳級領(lǐng)導(dǎo)參加，結(jié)合工作，圍繞發(fā)展，暢所欲言，消化理論內(nèi)容，提高領(lǐng)悟水平，促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果的全面提升。第三、武裝頭腦與推動工作結(jié)合。學(xué)習(xí)中，同志們不僅讓學(xué)習(xí)入腦、入心，還能夠把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維和方法來謀劃當(dāng)前工作、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率。在整個學(xué)習(xí)調(diào)研階段，廳、編辦處級以上干部參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)850人次，在安排好學(xué)習(xí)的同時，各處室單位還認(rèn)真總結(jié)回顧了今年的工作，對今后如何圍繞中心展開工作有了科學(xué)的打算。一些處室單位還利用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的大好形勢，積極開展實(shí)踐活動，組織省內(nèi)專家院士安康、銅川行活動，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持；貫徹落實(shí)十七屆三中全會精神，舉辦中以農(nóng)業(yè)合作周，提高我省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促進(jìn)農(nóng)民增收；辦結(jié)遺留十多年的人事爭議案件三宗，切實(shí)維護(hù)了單位和職工個人合法權(quán)益；組織第三季度目標(biāo)任務(wù)督查，確保年度各項(xiàng)工作圓滿完成。

3、載體鮮活，活動開展有聲有色。圍繞第一階段確立的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持把做好“規(guī)定動作”與創(chuàng)造“自選動作”有效統(tǒng)一起來，通過探索管用見效的活動載體，強(qiáng)化了學(xué)以致用、用有所成的實(shí)際效果。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，狠抓黨組中心組學(xué)習(xí)。圍繞省委規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前人事編制工作實(shí)際，共組織了4次集中學(xué)習(xí)，提出了要從廳、編辦領(lǐng)導(dǎo)班子做起，每名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中都要做到親自寫一篇調(diào)研報告，向單位或處室進(jìn)行一次學(xué)習(xí)宣講，牽頭研究一個熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題并提出解決方案的“三個一”的要求。廳黨組班子帶頭學(xué)習(xí)，親自實(shí)踐，以實(shí)際行動為全體黨員干部樹立了榜樣。二是搞好專題輔導(dǎo)講座。采取請進(jìn)來的方法，邀請西北大學(xué)教授來廳做了題為《堅(jiān)持“四個堅(jiān)定不移”，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》的專題輔導(dǎo)，從全新的角度，深入淺出地為我們解析了科學(xué)發(fā)展觀理論，有效地促進(jìn)了理論的消化和吸收。三是組織心得體會交流。安排處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行大會交流學(xué)習(xí)體會，組織黨員干部聽評，收到了一人談體會,大家有收獲,學(xué)習(xí)效果一起分享的效果。四是開展理論測試。采取開卷筆試的方法，將科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題編排成測試題，以考促學(xué)，自我檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，查漏補(bǔ)缺，保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面掌握。五是開門搞活動，現(xiàn)場受教育。組織處級以上干部50余人赴戶縣東韓村參觀學(xué)習(xí)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，讓大家在感受農(nóng)村發(fā)展改革的巨大變化中，增強(qiáng)按照科學(xué)發(fā)展觀要求服務(wù)基層、加快發(fā)展的緊迫感。六是深入基層講政策。為貫徹落實(shí)十七屆三中全會精神，我們組了27名干部，由廳級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入延安老區(qū)和陜南貧困山區(qū)，駐村宣講，把惠農(nóng)政策傳遞到每個農(nóng)民，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)解決“三農(nóng)”問題。七是開門納諫，問計于民。依托問計于民活動，我們本著敢于正視，積極整改，促進(jìn)提高的態(tài)度，虛心聽取群眾意見，全面審視工作實(shí)績，采取網(wǎng)上自主搜索、組織專題調(diào)研、召開座談會、開展問卷調(diào)查、與網(wǎng)民和聽眾對話的現(xiàn)代溝通方式，共收集到有關(guān)人事編制工作方面的意見建議八類，整理后共31條。對于這些問題，我們專題召開研究答復(fù)會，并責(zé)成有關(guān)處室進(jìn)行了專門答復(fù)，在西部網(wǎng)上全部予以公布，進(jìn)一步牢固樹立了宗旨意識，自覺踐行了執(zhí)政為民，服務(wù)百姓的要求。八是圍繞解放思想開展大討論。11月初，我們制定了解放思想大討論活動實(shí)施方案，結(jié)合工作，擬定了6個討論題目，并集中利用一周時間，先由支部學(xué)習(xí)動員討論，然后由廳領(lǐng)導(dǎo)牽頭分組討論，討論中全體同志站在全新的高度，深度思考，出實(shí)招、出真招，提出了一些比較有價值的建議，最后召開廳黨組擴(kuò)大會專題討論研究，并提出了初步的解決辦法，為第二階段制定整改措施，打下了基礎(chǔ)。九是大力抓好輿論宣傳?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組利用多種形式，積極做好宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。在人事人才網(wǎng)開設(shè)了“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動專欄”、編印了9期活動簡報、制作了2期學(xué)習(xí)實(shí)踐活動宣傳展板，及時活動信息，展示實(shí)踐活動剪影，總結(jié)宣傳好的經(jīng)驗(yàn)做法，省委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦還在3期簡報上轉(zhuǎn)載了我們的經(jīng)驗(yàn)做法，擴(kuò)大了影響；加強(qiáng)了新聞媒體宣傳，我和六位處長做客省電視臺西部網(wǎng)，在線直播與網(wǎng)友面對面交流，王建中副廳長受邀參加省廣播電臺《秦風(fēng)熱線》節(jié)目，與聽眾直接交談；同進(jìn)，省電視臺、省電臺、*日報、華商報、三秦都市報、西部網(wǎng)等省內(nèi)多家主流媒體組成了聯(lián)合報道組來廳采訪，省電視臺還做了專訪，各媒體對廳、編辦開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行了全面報道，對我們的活動亮點(diǎn)進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，樹立了人事編制部門良好形象。

四是著眼發(fā)展，調(diào)研問題深入扎實(shí)。為推動學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，我們堅(jiān)持把抓好調(diào)查研究作為創(chuàng)新發(fā)展思路、破解制約發(fā)展的瓶頸難題，全面提升人事編制工作科學(xué)發(fā)展上水平的重要任務(wù)來完成。為了更清晰的了解自身問題、基層和人民群眾所需，在活動開展之初，我們圍繞科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等方面列出五項(xiàng)內(nèi)容，以信函的形式向省直50多個委辦廳局和11個市（地）人事編制部門征求意見，在經(jīng)過匯總分析后，對號入座，作為調(diào)研的參考依據(jù)。在調(diào)研選題上，我們把立足全局選題、針對差距立題、注重實(shí)效定題作為這次調(diào)研的原則。在調(diào)研的方法手段上，采取了三種結(jié)合對比的方法進(jìn)行，即把聽取匯報與聽取群眾呼聲對比起來分析，把問題形成的歷史原因和現(xiàn)實(shí)原因?qū)Ρ绕饋硭伎?，把剖析先進(jìn)單位典型經(jīng)驗(yàn)與分析后進(jìn)單位落后原因?qū)Ρ绕饋硌芯浚谏舷?、前后、正反兩面的對比中，探索矛盾形成、遲滯發(fā)展的深層次原因，為創(chuàng)新思路、研究對策打下基礎(chǔ)。在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上，廳黨組確立了把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為謀劃人事編制工作服務(wù)于全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心的科學(xué)思路，轉(zhuǎn)化為推動人事編制業(yè)務(wù)發(fā)展的政策措施。10月中旬，我們成立了11個調(diào)研組，分別由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入基層，與基層干部群眾促膝交談，與企事業(yè)單位工作人員召開座談會，面對面交流，在調(diào)研期間，共召開座談會7次，與基層群眾和企事業(yè)單位代表200余人進(jìn)行了交流，了解了基層的需求和群眾的呼聲，全面詳實(shí)地解答了群眾的疑問。調(diào)研活動中，各小組都能自覺將調(diào)研工作與新年度工作謀劃相結(jié)合，與提高能力素質(zhì)改進(jìn)思想作風(fēng)相結(jié)合，與盡職盡責(zé)抓好服務(wù)相結(jié)合，既研究了課題,又解決了群眾關(guān)心的難題。目前，已經(jīng)形成調(diào)研報告8篇。如針對網(wǎng)友反映的基層人才隊(duì)伍振興計劃落實(shí)中存在的問題，黨組安排省人才交流中心主任李田同志帶隊(duì)，專門赴陜北進(jìn)行了實(shí)地的調(diào)查，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決了有關(guān)問題，群眾反映較好。

上述取得的成績固然可喜，但也存在一些問題。一是仍有個別黨員干部在理論學(xué)習(xí)的深度和廣度上存在差距，對如何在本職崗位上進(jìn)一步解放思想，破除舊思想、舊觀念的束縛，缺乏有效的辦法和創(chuàng)新的意識；二是以干帶學(xué)問題還不同程度存在。有的同志學(xué)習(xí)中有應(yīng)付現(xiàn)象，把工作等同于學(xué)習(xí)，甚至認(rèn)為學(xué)習(xí)活動搞的太多影響了業(yè)務(wù)工作。這些問題都需要我們認(rèn)真對待，并在下一階段中著力解決。

二、對抓好分析檢查階段工作的幾點(diǎn)要求

從本周開始，我們的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動就要轉(zhuǎn)入分析檢查階段。分析檢查階段的主要任務(wù)是征求意見，找準(zhǔn)問題，分析原因，理清思路，明確方向。我們一定要按照中央精神和省委要求，特別是省委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《*省第一批開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作具體安排》，扎扎實(shí)實(shí)地做好分析檢查階段的各項(xiàng)工作。

一是要繼續(xù)在深化學(xué)習(xí)上下功夫?？倳浽诎踩{(diào)研時強(qiáng)調(diào)指出，搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，黨員干部受教育是基礎(chǔ)。我們要在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好黨的十七屆三中全會的學(xué)習(xí)，抓好黨和國家重大政策的學(xué)習(xí)，特別是要抓好總書記在安塞調(diào)研時重要講話的學(xué)習(xí)。要把講話精神作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，在分析檢查階段安排專門時間再學(xué)習(xí)、再討論，引導(dǎo)全休黨員干部不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解，在樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展信心、凝聚科學(xué)發(fā)展共識上取得新進(jìn)步，切實(shí)達(dá)到黨員干部受教育的目的。

二是要廣開渠道，在征求意見中虛心聽取群眾呼聲。能不能聽進(jìn)批評，敢不敢接受批評，是考驗(yàn)共產(chǎn)黨人黨性的試金石。當(dāng)前，我們有的黨員干部在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐上尚有不小的差距，要提高本領(lǐng)，既要靠自省自勵，也需要群眾的批評幫助。為此，各支部和每名黨員干部要珍惜這次機(jī)會，把群眾的幫助當(dāng)做觸動思想、提升境界的難得機(jī)會來把握，把找準(zhǔn)自身的問題作為維護(hù)黨和政府形象的迫切需要來對待。要圍繞在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中存在思想觀念不適應(yīng)、能力素質(zhì)不適應(yīng)、工作作風(fēng)不適應(yīng)等問題，進(jìn)行自我解剖、自我畫像，努力做到自我批評“誰講像誰”。要廣泛發(fā)動群眾，對班子和領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)問題、提建議，力爭做到“說誰像誰”。要利用多種渠道、多種方式進(jìn)一步廣納良言，召開座談會，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。要通過開展“拆除隔心墻，說出心里話”活動，搞好個別談心和集體談心，普遍談心與重點(diǎn)談心，解決好以往談心不交心，談宏觀不談具體，談希望不談問題等現(xiàn)象。書記與成員、領(lǐng)導(dǎo)與部屬要普遍進(jìn)行一次談心交心，溝通思想，化解矛盾，解決問題。要做到談前有準(zhǔn)備，談時敞心扉，談后有改觀。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要靠動真情拉近與群眾的心理距離，靠講實(shí)話贏得群眾的信任，靠負(fù)責(zé)任的批評幫助使部屬感受到組織的溫暖，在實(shí)現(xiàn)思想互動、心靈溝通中發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)清差距。

三是要端正態(tài)度，在真心查擺問題中找準(zhǔn)根源。有差距不可怕，怕的是不敢正視差距，怕的是不查找深層次原因，怕的是對問題熟視無睹、不誠心改過。為避免出現(xiàn)上述問題，我們要切實(shí)端正態(tài)度，放下包袱，按照方案中的要求，搞好“三體三問”，既要明確問題與不足是什么，還要弄清出現(xiàn)差距是為什么，真正觸及靈魂，見人見事見思想。要確保黨組民主生活會和組織生活會開出質(zhì)量，開出效果。黨組班子、各支部主要負(fù)責(zé)同志要帶頭剖析自身、帶頭幫助其他同志，并對所在班子存在的主要問題做出深刻的分析。其他同志要本著知無不言、言無不盡的原則，進(jìn)行批評與自我批評。要在真正的思想交鋒中體現(xiàn)黨性體現(xiàn)原則體現(xiàn)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，不管是誰、不論對誰，都要坦坦蕩蕩，直言不諱，評功擺好，擺一些無關(guān)緊要的事，說一些不痛不癢的話，裝老實(shí)人，當(dāng)和事佬。把問題和原因找準(zhǔn)后，黨組和黨支部主要負(fù)責(zé)同志要主持撰寫本級班子的分析檢查報告。為保證質(zhì)量，從上到下要把好關(guān)口，黨組書記對班子、廳主管領(lǐng)導(dǎo)對分管處室的分析報告要嚴(yán)格把關(guān)。最后，要召開廳黨組擴(kuò)大會議，對報告進(jìn)行修改完善。

四是要誠心納諫，在聽取評議中表明整改決心。成績不說跑不了，問題不說不得了。問題查找的準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析的透不透、分析報告寫得好不好，自己說行不能過關(guān)，群眾滿意才是標(biāo)準(zhǔn)。分析報告完成后，要重點(diǎn)對廳黨組的分析檢查報告進(jìn)行公開評議。全體黨員干部要本著對人事編制事業(yè)真誠負(fù)責(zé)、對廳黨組班子建設(shè)高度負(fù)責(zé)，有的放矢、實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真審查評議報告。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室要真心把群眾當(dāng)考官，注意遴選那些有思想見地、敢于直言的基層單位代表和服務(wù)對象代表召開座談會，面對面聽取意見。要主動把分析報告送給人大代表、政協(xié)委員和專家學(xué)者把關(guān)，聽取權(quán)威的點(diǎn)評。同時，要將前一階段省級機(jī)關(guān)、地市人事編制部門的反饋和廣大群眾從各渠道提出的意見進(jìn)行歸納梳理，作為修改報告的重要參考。要充分尊重群眾的意見，對各類別、各層次人員的評議意見連同修改后的報告在全廳公示，以求得有效監(jiān)督。各黨支部也要參照廳黨組的做法，讓群眾會診,向大家尋計問策,確保分析報告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,為第二階段活動畫上一個圓滿的句號。

同志們，這一階段是整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中重要的階段，也是最為關(guān)鍵的階段。問題查擺的準(zhǔn)不準(zhǔn)確，原因分析的透不透徹，大家評議的深不深刻，直接影響到活動開展的質(zhì)量。所以，全體同志務(wù)必高度重視，要樹立給組織提出意見就是對單位實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)，為同志指出問題就是相互之間最好的關(guān)愛。希望大家要端正態(tài)度，放下包袱，認(rèn)真思考，把真實(shí)的想法講出來，把黨組和黨員干部需要迫切解決的問題擺出來，通過上下的共同努力，把這一階段的工作搞扎實(shí)，為下一階段的有效整改做好準(zhǔn)備，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力向省委、省政府和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。