管理半年工作總結(jié)范文10篇
時間:2024-02-02 04:53:58
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城市管理半年工作總結(jié)3篇
第一篇:執(zhí)法管理半年工作總結(jié)
今年上半年城市管理局工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),以提升縣城形象和品位為目標(biāo),按照創(chuàng)建全省衛(wèi)生城市工作標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新性地開展城市管理各項工作,城市管理局精細(xì)化、制度化、規(guī)范化水平進一步提升。
一、上半年工作完成情況
(一)市容執(zhí)法管理制度化
一是推行市容管理路段化。并在步行街及中心巷處劃定攤位,以便本地大櫻桃上市能規(guī)范的擺放,對大隊執(zhí)法人員做好安排部署,重點做好亂堆亂放、亂掛亂畫、占道經(jīng)營等違章現(xiàn)象的整治,確保城市管理全覆蓋、無死角。
二是嚴(yán)格落實“門前五包”制度。與各店面簽訂責(zé)任書,供簽訂責(zé)任書325份,并嚴(yán)格按照制度內(nèi)容抓好檢查落實,通過定期、不定期檢查抽查,抓好各店面前環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序的管理。
房企管理部上半年工作總結(jié)
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!各位好!
2010經(jīng)營財年上半年度,本部在各級領(lǐng)導(dǎo)的期許推手下、在兄弟部門的密切配合下,積極踐行公司改革指示精神,履行綜合管理部各項崗位職責(zé)訴求暨既定工作目標(biāo)?;厥走@半年來的工作,現(xiàn)小結(jié)如下:
一、貫徹投資公司體制改革和Xx置業(yè)獨立經(jīng)營自主管理指導(dǎo)方針下,有序開展Xx置業(yè)體、機制建設(shè),細(xì)化現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責(zé),編制體制模型框架,起草修訂部門運營流程;根據(jù)組成部門要求,先期籌備、有效配合各部門推進遞延工作平穩(wěn)展開;
二、率部投身房地產(chǎn)調(diào)整期間的改革大潮,明確Xx置業(yè)作為開發(fā)和銷售實體單位,全員動員為一線銷售隊伍“溝通、協(xié)調(diào)、保障、服務(wù)”的行政職能,廣延房地產(chǎn)綜合市場信息的觸角,為公司決策層制定相關(guān)政策,提供同行業(yè)參考坐標(biāo),配合兄弟部門完善各工作模型演練內(nèi)容;
三、展開Xx市競爭區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查分析,組織撰寫市場調(diào)查報告,如實客觀的反應(yīng)公司現(xiàn)有電信項目(名門之秀)位于Xx市房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)和銷售總體階段的宏觀發(fā)展現(xiàn)狀,努力找準(zhǔn)公司未來發(fā)展的定位;上報各類材料統(tǒng)一行文制式,參數(shù)以數(shù)據(jù)、模型做論腳點;務(wù)求形象直觀、簡介明了;
農(nóng)業(yè)科技管理半年工作總結(jié)
按照××縣科技局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求,結(jié)合農(nóng)業(yè)科技管理工作實際,在工作中加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。通過學(xué)習(xí),始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下。
一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,增強黨員干部的法制、廉政意識
年初,在全縣黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動??萍季洲k公室、農(nóng)業(yè)科認(rèn)真組織了學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和要義,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀,自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,在工作中實踐落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高了自身思想素養(yǎng)和工作能力。
嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《玉溪市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準(zhǔn)則》等規(guī)定,認(rèn)真解決黨員干部在思想上、作風(fēng)上存在的突出問題,加強黨性修養(yǎng),堅定社會主義信念,自覺做實踐“三個代表”重要思想的模范。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《行政監(jiān)察法實施條例》、《、鄧小平、論科學(xué)發(fā)展》等內(nèi)容。開展先進典型教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進人物先進事跡,時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己行為;心系群眾,全心全意為人民服務(wù);認(rèn)真查找和克服在領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題。
通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,利用空余時間學(xué)習(xí)政治理論、相關(guān)文件及有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合實際對干部進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育和反腐倡廉警示教育。通過組織收看反腐電教片,用身邊的人或事對干部進行警示教育,構(gòu)筑了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。通過學(xué)習(xí)教育,提高了黨員干部的法律意識、廉政意識,同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了提高,為各項工作的順利開展提供了思想保障。
二、堅持服務(wù)原則,做好農(nóng)業(yè)科技管理工作
物資管理所上半年工作總結(jié)
今年上半年,物管所的各項工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持,同時,通過全所職工積極配合,使各班組的工作得以順利進行,現(xiàn)就我所1—6月份工作情況匯報如下:
一、主業(yè)物資供應(yīng)完成情況
設(shè)備招標(biāo)及合同訂貨金額
110KV長田變620.58885萬元
養(yǎng)牛坡通訊設(shè)備、進線材料54.018955萬元(不含鋼材)
110KV環(huán)東變GIS室行吊12.3172萬元
國土局服務(wù)管理半年工作總結(jié)
今年以來,我局緊緊圍繞縣委、縣政府和市局提出的目標(biāo)任務(wù),通過全系統(tǒng)干部職工的齊心協(xié)力,社會各界各級各部門的理解支持和幫助,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心,以貫徹落實基本國策為主線,以“務(wù)實為民清廉”為主題,理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,積極主動服務(wù),嚴(yán)格規(guī)范管理,全面完成了年初確定的上半年工作目標(biāo)。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下。
一、主要工作情況
(一)主動服務(wù),用地保障能力進一步提升
1、積極做好了蘇區(qū)振興發(fā)展政策落實前期工作
一是“增減掛鉤”試點項目。做好了2012年增減掛鉤試點項目實施督促、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作和2014年增減掛鉤試點項目擬申報立項前期準(zhǔn)備工作,2012年立項的增減掛鉤十點項目已完成進度的60%;2014年全縣擬申請立項拆舊區(qū)總面積800畝。
二是工礦廢棄地復(fù)墾和調(diào)整利用試點項目。2012年立項復(fù)墾區(qū)總面積1700畝,實施1200畝,目前,已實施的項目區(qū)基本完工,驗收測量和土壤檢測已經(jīng)完成,正準(zhǔn)備竣工驗收相關(guān)工作。
管理處的上半年工作總結(jié)
20*年上半年,根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署,在市規(guī)劃和建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,貫徹落實*市今后五年的發(fā)展目標(biāo)——力爭“兩年有新突破,四年上新臺階”,從培育健康、有序、規(guī)范化房地產(chǎn)市場和建立住房保障制度的角度出發(fā),認(rèn)真履行職能,勇于創(chuàng)新,改革工作方式,提高辦事效率,強化市場監(jiān)管,大力加強廉租住房建設(shè),為促進我市房地產(chǎn)市場健康發(fā)展做了大量工作。現(xiàn)將我處20*年上半年工作總結(jié)如下:
一、上半年工作完成情況
(一)“十大惠民行動”的廉租住房建設(shè)。上半年進行了20*年度1萬平方米廉租住房的安置工作,共安置121戶最低收入家庭入住千山街和舟山街惠民小區(qū)廉租住房;20*年度1萬平方米廉租住房建設(shè)項目選址(舟山街)、立項及批復(fù)、建設(shè)方案、建設(shè)資金的籌集和開工建設(shè);督促各縣(市、區(qū))建立廉租住房保障制度,作好20*年度3萬平方米廉租住房建設(shè)的各項工作。
(二)直管公房管理。上半年,我處共對917戶總面積為27510平方米的房屋進行了不同程度的維修和養(yǎng)護(其中:完成大修51戶,面積1530平方米;中修305戶,面積9015平方米;小修520戶,面積15600平方米;項目工程45戶,面積1365平方米),清掏化糞池201立方米,清掏排污管、溝1660米。建設(shè)青年路搬遷房2000平方米;拆除寶峰寺社區(qū)危房28套610平方米,開工排危建設(shè)工程。
(三)房地產(chǎn)交易。上半年共完成辦理新建商品房轉(zhuǎn)讓5667戶;房改房上市交易657戶;抵押登記596件;商品房按揭2166宗;私房買賣590戶;單位售房2*戶;互換138戶;贈與6戶。
(四)房地產(chǎn)權(quán)屬登記。上半年我處共完成新建房屋初始登記237戶;房產(chǎn)繼承登記95戶;離婚財產(chǎn)分割登記83戶;換證59戶;遺失補辦登記24戶;私房買賣轉(zhuǎn)移登記490戶;單位售房轉(zhuǎn)移登記359戶(含企業(yè)改制);房產(chǎn)互換轉(zhuǎn)移登記95戶;房改房上市轉(zhuǎn)移登記697戶;商品房轉(zhuǎn)移登記6181戶;房改房登記713戶;抵押登記523戶;按揭登記2151戶。
生活管理站后勤半年工作總結(jié)
后勤半年工作總結(jié)
上半年,生活管理站在廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞二廠增儲上產(chǎn)這個中心,貫穿服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)小區(qū)兩條主線,細(xì)化食品衛(wèi)生安全防疫、星級食堂量化評比、文明小區(qū)創(chuàng)建三項工作,突出黨建目標(biāo)管理、安全環(huán)境健康、基礎(chǔ)管理工作、職工綜合素質(zhì)四個重點,以“加快有效發(fā)展,構(gòu)建和諧油田”主題教育活動為契機,創(chuàng)造性地開展工作。各項工作發(fā)展勢頭良好,1-5月份,計劃成本133.33萬元,實際成本123.44萬元,比計劃節(jié)約了9.87萬元,其它生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)也基本實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半,為我廠實現(xiàn)年度原油生產(chǎn)60.8萬噸做好了后勤保障工作?,F(xiàn)將上半年主要工作匯報如下:一、以黨組織建設(shè)為龍頭,打造優(yōu)質(zhì)高效黨員干部隊伍
站黨總支著力把“提升五種能力,構(gòu)建五個和諧,打造優(yōu)質(zhì)高效的黨員干部隊伍”作為今年的重點工作來抓,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是提升學(xué)習(xí)能力,強化和諧理念,構(gòu)建基礎(chǔ)管理與人性的和諧;二是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力,夯實和諧基礎(chǔ),構(gòu)建小區(qū)居民與環(huán)境的和諧;三是提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)和諧交流,構(gòu)建人才強企和管理創(chuàng)新的和諧;四是提升維護安全和穩(wěn)定的能力,把握和諧重點,構(gòu)建傳統(tǒng)優(yōu)勢與時代精神的和諧;五是提升做好群眾工作的能力,抓住和諧根基,構(gòu)建企業(yè)與小區(qū)的和諧環(huán)境。引導(dǎo)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“八榮八恥”的要求,牢記“兩個務(wù)必”,強化六種意識,爭做七不準(zhǔn)八帶頭先鋒,從而打造一支心系職工、服務(wù)群眾、奮發(fā)進取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的黨員隊伍,從今年1月份開始,站總支在全體黨員中開展了以發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用為主要內(nèi)容的黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動?;顒又杏楷F(xiàn)出了一大批先進模范,如幼兒園孩子眼中的好“媽媽”胡宏琪、視社區(qū)小事為居民頭等大事的物業(yè)隊隊長吳新華、職工貼心人、黨員好模范的支部書記楊萍等等。他們正以模范行動感染和帶動著廣大干部職工,促進全站職工隊伍素質(zhì)的提高。
二、以“三創(chuàng)”活動為載體,積極建設(shè)“節(jié)約型”油田。
年初,廠給我站核定的成本為320萬元,成本缺口50萬。因此,結(jié)合“加快有效發(fā)展,構(gòu)建和諧油田”主題教育活動,我站在全站范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”主題實踐活動,以創(chuàng)新管理方法、創(chuàng)新增效途徑、創(chuàng)新節(jié)能措施為重點,努力實現(xiàn)人均節(jié)約1000元的奮斗目標(biāo),為建設(shè)“節(jié)約型”油田貢獻一份力量。
年初,我站組織廣大職工開展了“穩(wěn)基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促和諧”大討論,充分利用班組政治學(xué)習(xí)、班組會、座談會等形式,引導(dǎo)廣大職工進一步樹立發(fā)展意識,拓寬發(fā)展思路,落實發(fā)展舉措。一方面及時將成本指標(biāo)層層分解到基層單位,進班組,到人頭,并與獎金掛鉤,嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),形成了嚴(yán)格的成本管理網(wǎng)絡(luò)。另一方面引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識,在節(jié)能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出思路、想辦法。4月中旬,站總支、站行政、站工會聯(lián)合向全站職工發(fā)出了關(guān)于開展增強服務(wù)意識,爭當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵的號召,并把5月份作為“爭當(dāng)節(jié)約型標(biāo)兵”金點子活動月。廣大干部職工群策群力,立足崗位,緊緊圍繞降本增效的重點和難點,尋找增效新亮點、新途徑。全站共提出金點子66條,采納了39條,已實施29條,預(yù)計可創(chuàng)效近40萬元。其中,不僅在管理方法上出思路,還在技術(shù)改造方面動腦筋,在修舊利廢、節(jié)水節(jié)電方面做足了文章。管理方法上的創(chuàng)新因隊制宜,各具特色。幼兒園以編制的《溫馨家園》手冊為載體,積極探索家園互動教學(xué)管理新模式。衛(wèi)生所以人為本,積極探索構(gòu)建和諧醫(yī)療的“三好”管理模式。物業(yè)隊著重在水電氣管理上下功夫,統(tǒng)籌安排,科學(xué)調(diào)度,提出了分片分時管理法,預(yù)計年就可節(jié)約10萬多元。在增效途徑、節(jié)能措施方面的創(chuàng)新則鼓勵職工立足崗位,通過“查問題、堵漏洞、增效益”活動,在最細(xì)微處找節(jié)約措施,在最薄弱的環(huán)節(jié)挖增效潛力,打活節(jié)約“小”算盤。如物業(yè)隊自己動手修理微機控制器、小電器、廢舊塑料片重復(fù)維修利用、自制座便器密封墊片等,大大節(jié)約了成本。僅小區(qū)路燈改造一項,每月就能節(jié)約電費2500多元,不僅如此,還大大延長了路燈壽命,減少材料損耗。
物業(yè)管理分公司半年工作總結(jié)
上半年,物業(yè)管理分公司以公司2006年工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)、要求為出發(fā)點,遵循和發(fā)揚“依存主業(yè)、服務(wù)主業(yè)、以人為本、細(xì)節(jié)管理”的經(jīng)營理念和工作主題,緊緊圍繞“以服務(wù)求生存、以管理求效益、以貢獻求支持”的戰(zhàn)略思想,在各級領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的關(guān)心支持下,狠抓基礎(chǔ)管理,不斷改革創(chuàng)新、開拓發(fā)展,很好完成了廠及公司的各項物業(yè)服務(wù)和后勤保障工作?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報如下:
一、業(yè)績指標(biāo)完成情況
上半年物業(yè)管理分公司全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)幫助下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司年初確定的業(yè)績目標(biāo),團結(jié)一心,真抓實干,積極參與采氣一廠的各項物業(yè)服務(wù)工作,物業(yè)管理分公司上半年總收入達到7578419.05元。完成了全年業(yè)務(wù)指標(biāo)的51%。(其中餐飲業(yè)收入完成893149.04元;物業(yè)服務(wù)收入完成6812592.11元.洗滌中心收入完成72677.9元,實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。
二、生產(chǎn)經(jīng)營狀況與分析
1、營業(yè)收入情況
今年上半年營業(yè)總收入達到7578419.05元。完成了全年業(yè)務(wù)指標(biāo)的51%。(其中餐飲業(yè)收入完成893149.04元;物業(yè)服務(wù)收入完成6612592.11元.洗滌中心收入完成72677.9元,實現(xiàn)了年初制定的收入預(yù)算指標(biāo)。
醫(yī)院上半年管理工作總結(jié)
不知不覺中,2011上半年已經(jīng)過去了,2011年是我院面對新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展機遇的一年。在旗委、政府,上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏,醫(yī)院工作取得了顯著成效?,F(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)如下:
一、上半年各項指標(biāo)完成情況2011年1—6月,實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入409萬元,比去年同期增長18.9%;年門診31330人次,比去年同期提高18.2%;住院1686例,比去年同期提高3.6%;治愈好轉(zhuǎn)率95.8%,比去年同期提高3.4%;病床使用率98.1%,比去年同期提高35.7%;病床周轉(zhuǎn)30.4次,比去年提高3.6%;病人平均住院日7.4天,比去年同期下降0.2天。其余各項質(zhì)量、效率指標(biāo)也較好地完成,各項招標(biāo)工作基本結(jié)束。二、以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),推動醫(yī)院各項工作一年來,院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到在市場經(jīng)濟條件下,要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,就必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。為此,我們堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的思想,抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮為契機通過上黨課,開展“行風(fēng)評議會”,召開院早會等多種形式進行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“三個代表”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務(wù),推動醫(yī)院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院,保護病人利益醫(yī)院把“誠信服務(wù),透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點,廣泛開展職業(yè)道德教育,重點強化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進行紀(jì)律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀(jì)律觀念;五是結(jié)合申報盟民族團結(jié)先進單位,我們經(jīng)常教育廣大職工牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切,團結(jié)就是力量”的思想,開展不同形式的增強民族團結(jié)的活動,宣傳民族團結(jié)的重要意義,通過這些不同形式的宣傳教育,使我院各民族職工都能相互理解,相互學(xué)習(xí),形成了良好的民族團結(jié)的氛圍。
三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展醫(yī)院通過推行“二甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),開展“質(zhì)量效益年”活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。
醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:
一是進一步建立各組織機構(gòu),各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。
管理處下半年反腐工作總結(jié)
編者按:本文主要從抓學(xué)習(xí)教育,加強機關(guān)效能建設(shè);建立健全制度,從體制上堵塞腐敗漏洞;充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,搞好信訪案件查處和監(jiān)督工作;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況進行講述。其中,主要包括:落實內(nèi)部學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)效果、認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、貫徹落實“縣紀(jì)委治理商業(yè)賄賂糾風(fēng)工作會議”精神、為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范從政行為,必須制定合理可行的管理制度、認(rèn)真做好信訪案件的查處工作、組織多經(jīng)科對漁場的經(jīng)營管理進行了日常監(jiān)督、配合財務(wù),工程等部門,對下屬渠道管理站的水費征收和財務(wù)進行了專項清理
、管理處認(rèn)真就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作進行了自查,不足之處進行了及時整改和糾正等,具體材料請詳見:
今年下半年以來,寶石橋水庫管理處在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深刻認(rèn)識到社會轉(zhuǎn)型期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的艱巨性和復(fù)雜性。為進一步落實縣委十一屆四次全會提出的要求,處黨政一班人十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,紀(jì)檢監(jiān)察盡職不越位,幫忙不添亂,分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,使各項工作做到上有人管、下有人抓,事事有回音、件件有著落,黨政領(lǐng)導(dǎo)以身作責(zé),模范遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)把重要關(guān)口;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,標(biāo)本兼治,綜合治理,加大了從源頭上預(yù)防和治理反腐敗的工作力度,收到了事半功倍的效果?,F(xiàn)將20*年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況,作如下總結(jié):
一、抓學(xué)習(xí)教育,加強機關(guān)效能建設(shè)
我處人員十分重視思想教育工作,利用各種契機宣傳黨的政策,教育干部職工要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“三個帶頭”和干部職工落實“敬業(yè)、務(wù)實、高效”。
1、落實內(nèi)部學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)效果
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