全年一共12期,月刊,單期148頁,彩色銅版紙。出版單位:中歐國際工商學院
《中歐商業(yè)評論》雜志是一本真正意義上的商業(yè)評論雜志,自創(chuàng)刊以來,始終以“成為高級管理人士的決策必讀物”為核心目標,立足中國、放眼全球,深度聚焦企業(yè)戰(zhàn)略轉型與管理創(chuàng)新。依托中歐國際工商學院強大的學術資源與全球視野,雜志將前沿管理理論與本土商業(yè)實踐緊密結合,從企業(yè)外部環(huán)境、內部管理機制到個人領導力提升等多個維度,全方位助力企業(yè)高管作出科學、前瞻、富有韌性的戰(zhàn)略決策,成為中國高端商業(yè)媒體中兼具思想深度與實踐價值的標桿之作。 在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,決策者面臨的是前所未有的復雜挑戰(zhàn):技術迭代加速、市場競爭加劇、全球化不確定性上升、組織變革迫在眉睫。雜志敏銳把握這一時代脈搏,致力于打破傳統(tǒng)媒體“信息堆砌”的局限,轉而提供具有洞察力的分析框架與可操作的管理工具。它不僅告訴讀者“發(fā)生了什么”,更深入剖析“為什么發(fā)生”以及“該如何應對”,真正實現從“知其然”到“知其所以然”的躍遷。
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卷首語、管理時評、理念、封面、案例等。
《中歐商業(yè)評論》雜志的內容架構體現出高度的系統(tǒng)性與戰(zhàn)略思維。在企業(yè)環(huán)境層面,設有“宏觀趨勢”“產業(yè)洞察”“全球視野”等欄目,深入解析政策走向、經濟周期、技術變革與國際格局變動對行業(yè)和企業(yè)的影響,幫助管理者在不確定性中識別機遇、規(guī)避風險。例如,針對“雙碳”戰(zhàn)略、數字經濟、地緣政治等重大議題,雜志常邀請中歐教授及業(yè)內權威專家撰寫深度評論,提供兼具理論支撐與現實對策的分析。
在內部管理維度,雜志關注組織架構、戰(zhàn)略執(zhí)行、運營效率、創(chuàng)新機制、企業(yè)文化等核心議題。通過“組織變革”“戰(zhàn)略落地”“運營之道”等欄目,系統(tǒng)探討企業(yè)如何優(yōu)化治理結構、提升執(zhí)行力、激發(fā)創(chuàng)新活力。其案例研究尤為突出,聚焦中國乃至全球優(yōu)秀企業(yè)的管理實踐,既有本土巨頭的轉型之路,也有跨國公司的本地化策略,為讀者提供可借鑒的“他山之石”。
尤為獨特的是,雜志高度重視個人領導力的塑造與提升。它深知,卓越的組織源于卓越的領導者。因此,專門設置“領導力”“人物”“心智成長”等欄目,探討高管在戰(zhàn)略思維、情緒管理、團隊激勵、道德決策等方面的能力構建。從“如何應對危機領導”到“如何培養(yǎng)接班人”,從“女性領導力的突破”到“高管的自我認知”,內容兼具人文關懷與專業(yè)深度,幫助領導者實現從“管理者”到“引領者”的蛻變。
雜志的權威性,源于其強大的內容背書。所有文章均由中歐國際工商學院教授領銜撰寫或嚴格審校,確保理論根基扎實、觀點前瞻嚴謹。同時,雜志也廣泛吸納企業(yè)實踐者、行業(yè)顧問與獨立研究者的優(yōu)質內容,形成“學術—實踐”雙向互動的良性生態(tài)。其內容不僅被大量企業(yè)高管訂閱閱讀,更成為許多商學院、培訓機構和咨詢公司的重要參考資源。
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